南山高新区_超3000套3个安家工程项目快速工程建设!就问你韦若尔提出申请前提啦

8号看房团    2022-05-08    130

“邦、邦、邦……”桩基声掷地有声,货物运输车往复穿行货物运输电子零件,建筑工人们忙着工程建设施工。3月11日,本报记者在坐落于南山区职教技术区北区的安家职教长廊工程建设项目当晚看见,工程建设建设项目一片片不亦乐乎的景像。

这些专业人才房分布在哪里

今天就提前给大家如是说下

截止目前

南山区在建的3个安家工程建设项目——

●安家职教长廊

●安家博十二卷工程建设项目

●安家南馨苑工程建设项目

已全面性电解铝电解铝

安家职教长廊

安家职教长廊工程建设项目设计图

地处职教技术区北区核心位置,定位打造出周转型中高档专业人才宿舍。其“前身”是职教公寓楼小区,2018年11月3日启动北区墙体拆除工程建设,这也是南山区首个棚改工程建设项目。3月11日上午10分许,本报记者在工程建设工地看见,工程建设项目南、北两地块上正有序工程建设施工,几辆旋挖掘机、挖掘机等货物运输车辆轰鸣作响,建筑工人正在搬运钢筋等电子零件。该工程建设项目有关负责人如是说,南、北地块正进行平行桩基支护及角钢工程建设工程建设施工,工程建设桩总体工程建设进度为24%。

“2月18日我们提交了电解铝备案手续,成为了南山区首批电解铝工程建设工程建设项目。”南山专业人才安家公司工作相关人员张飞伟说,截止目前工程建设项目管理相关人员及劳务建筑工人到岗213人,机械已进场12台,已全面性电解铝电解铝。

该工程建设项目建设项目单位中建五局土建工程经理李建说,工程建设项目原本方案2月4日开工,受疫情影响,延迟了约一个月工期。好在该工程建设项目是建筑节能建筑,对人力依赖没那么大,且建筑工人奥尔奈,总体工程建设进度不受影响,今年方案完成地窖50%建设项目。

工程建设项目简介

据悉,该工程建设项目分南、北两个区——

●北区总体规划建设项目3栋尖塔(度约190米,56层)、2层B座、3层地窖及1所9班幼儿园;

●北区总体规划建设项目3栋尖塔(度约140米,38层)、2层B座、4层地窖。

方案于2023年12月投入使用投入使用,将为南山区提供更多4004套住房,其中还迁房1828套、专业人才住房2176套。

本报记者了解到,该工程建设项目对电解铝相关人员开展核酸检测,建筑工人每天进入工地及办公区域需Joyeuse、酒精灭菌、登记。在工程建设工地入口处,还安装了智能人脸系统和乳化抗菌灭菌门。“我们与专门的门市合作统一餐食,建筑工人采用分时分批进餐。”张飞伟告诉本报记者。

在不远处的安家博十二卷工程建设项目

和安家南馨苑工程建设项目

也在抓紧工程建设施工

安家博十二卷工程建设项目

安家博十二卷工程建设项目设计图

安家博十二卷工程建设项目坐落于高新区北区,临近深圳湾体育馆和深圳湾公园,瞄准打造出高级专业人才安家街道社区。该工程建设项目工业用地面积9997万平方米,总占地面积48487万平方米,投入使用后将为杰出专业人才和国家领军级专业人才提供更多高级专业人才住房 160 套,户型分别为 151 万平方米、178 万平方米,为深圳稀缺小户型中高档专业人才住房。

安家南馨苑工程建设项目

安家南馨苑专业人才公寓楼设计图

紧邻沙河西路和白石路的安家南馨苑专业人才公寓楼工程建设项目,周边科技企业众多,创新专业人才汇聚,投入使用后将提供更多专业人才住房 770 套。该工程建设项目工业用地面积 8059 万平方米,总占地面积为 77904 万平方米,着眼打造出成集商业、体育、景观、街道社区基础建设为一体的专业人才精品公寓楼典范工程建设项目。

一组数据

√ 南山区至今已多渠道筹集公共住房3.3万套,为2300家企业选房专业人才住房10750套,面向若需家庭分配1600套。今年,南山区方案发放专业人才住房补租资金5亿元。

√ 近日,《深圳市2020年重大工程建设项目方案》工程建设项目清单发布,市专业人才安家集团共有10个工程建设项目入选,预计可筹建专业人才住房约22300套。

相信这时候

很多小伙伴心里有疑问了

我要怎么样才能认租到这样的房子呢?

哪种人可以申请专业人才房?

经深圳市人力资源和社会保障局认定的高层次专业人才。包括杰出专业人才、国家级领军专业人才、地方级领军专业人才、后备级专业人才(以下简称“高层次专业人才”)。

深圳市政府明确给予专业人才住房支持的企事业单位。

深圳市级专业人才安家重点企事业单位。市级专业人才安家重点企事业单位名单可登录广东省网上办事大厅深圳市住房和建设项目局窗口,点击“市局高中初专业人才租房补贴 ”,输入单位全称查询。

深圳市高层次专业人才认定标准(2019)(征求意见稿)

第一条根据国家、省有关专业人才评价工作的要求及《深圳市高层次专业人才认定管理办法》(以下简称《认定管理办法》)有关规定,结合我市经济社会发展需要,制定本高层次专业人才认定标准。

第二条高层次专业人才认定标准实行综合积分制,分为核心指标、附加指标两类。其中:

(一)核心指标,根据高层次专业人才级别,分为A类、B类、C类、D类指标,每一层级指标对应不同标准和赋予不同分值,从高到低分别为90分、70分、50分、30分。

(二)附加指标,不区分高层次专业人才级别,统一分为能力贡献、业绩成果两项一级指标,每项一级指标再细分为若干二级指标,并赋予不同分值。每项一级指标积分为所属各二级指标积分之和。

(三)已作为核心指标积分的,不再作为附加指标积分。

第三条综合积分达到以下分值的,可申请直接认定相应层级高层次专业人才:

(一)A类专业人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为100分。

(二)B类专业人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为80分。

(三)C类专业人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为60分。

(四)D类专业人才:1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为40分。

第四条综合积分达到以下分值的,可申请评审认定相应层级高层次专业人才:

(一)B类专业人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为80分及以上。

(二)C类专业人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为60分及以上。

(三)D类专业人才:1项核心指标,及能力贡献、业绩成果二级指标之和为40分及以上。

第五条附加指标按所附深圳市高层次专业人才附加指标及计分规则进行积分。

第六条属深圳市急需紧缺专业人才目录内的,相应积分指标可加1分,但该指标最高积分不超过5分。

第七条 申请人自测积分达到相应标准的,可向市人力资源保障部门提出高层次专业人才认定申请。提出申请时,申请人还需符合《认定管理办法》的专业人才认定基本条件。

第八条市人力资源保障部门对申请人的核心指标和附加指标进行预审核,预审核通过的,按直接认定或评审认定方式的流程认定相应层级高层次专业人才。

第九条各层级专业人才认定核心指标、附加指标计分规则由市人力资源保障部门会同各行业主管部门,根据实际进行适时调整,并向社会公布。

第十条本标准自2019年10月1日起实施,原《深圳市专业人才认定标准(2015年)》《深圳市海外高层次专业人才认定标准(2016年)》同时废止。

附录1

深圳市高层次专业人才认定标准核心指标

一、A类专业人才(符合一项即可积90分)

现杰出专业人才认定标准,部分现国家级专业人才、海A认定标准。

二、B类专业人才(符合一项即可积70分)

部分现国家级专业人才、海A认定标准。

三、C类专业人才(符合一项即可积50分)

部分现地方级专业人才、海B认定标准。

四、D类专业人才(符合一项即可积30分)

部分现后备级专业人才、海C认定标准。

附录2

深圳市高层次专业人才认定标准附加指标及计分规则

注:各项指标的标准所涉及的金额、数量,现为估测值,将根据我市各项指标的情况进行更精确的测算,相关测算作为标准制定的参考依据。

指标解释:

1.社会任职:指在依法登记注册的行业协会、学会、商会、基金会等机构兼任的职务,或被不同等级评审机构聘为评审专家。社会任职根据职务层级和机构层级分别确定不同积分。在不同机构的任职,不可累积,仅按最高积分计算。

2.薪酬所得:包括个人所得和企业所得。个人所得仅限于工资、薪金所得,劳务报酬所得,个体工商户的生产、经营所得,按照工资、薪金所得和劳务报酬所得合计数量和个体工商户的生产、经营所得数量两个维度分别设定积分。本市依法登记注册企业的法定代表人可以企业所得积分,其中,个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,以其投资份额占该企业实收资本的比例而分摊企业已缴纳税额。所得的计算,以最近36个月内在我市累计缴纳税额(不含由税务、司法部门追缴入库)为准,每满一定额度,可获得相应积分。

3.促进就业:企业创始人(以企业商事登记设立登记的法定代表人、自然人股东为准),经营企业近三年以来平均的参保人数(同时参保养老、医保、工伤三类的相关人员为有效促进就业相关人员)。

4.奖项称号:指由有关单位、组织依照规定的办法、章程等周期性(不少于1年)开展、颁发或授予的奖励、称号,或参加由有关单位、组织依照规定的办法、章程等周期性(不少于1年)组织的竞赛获得指定的名次。本人所获奖项应当排名在前5名。奖项称号按照获奖等级(竞赛名次)或颁发(组织)机构的级别等综合确定积分。获得多个奖励、称号或竞赛名次的,可累计积分。

5.论文著作:指由本人以第一作者或通讯作者发表的论文,由本人担任总编或主编公开出版发行的著作,以及由本人原始取得且著作权人为本人的计算机软件著作。论文仅指通过SCI、SSCI、AHCI、EI、CSSCI、SC等数据库可查询的论文,按照SCI核心期刊论文发表数量、JCR分区论文发表数量、单篇论文总引他引合计数和单篇论文影响因子大小等维度设定积分。著作指公开出版发行的与本人所从事专业工作相关的著作,每出版1部积1分。计算机软件著作权按照数量进行积分。

6.发明创造:指由本人创作、设计的发明专利、外观设计、实用新型,排名应在前5名,且不含通过受让获得的发明创造。发明专利、外观设计均按照已授权的数量、获奖情况两个维度进行积分。实用新型按照授权的数量进行积分。

7.工程建设项目课题:指国家、省、市行政管理部门或由其管理的机构批准的工程建设项目课题,工程建设项目课题负责人以课题申请和立项或课题合同记载的为准。

8.科技成果转化:指科技成果持有者(科技成果完成人、课题负责人、参加人)可以采用下列方式进行科技成果转化。(一)自行投资实施转化;(二)向他人转让该科技成果;(三)许可他人合作该科技成果;(四)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;(五)以该科技成果作价投资,折算股份或者出资比例。技术转让合同以地级以上市科技部门登记为准。

论文论著指标值计算规则

工程建设项目课题指标值计算规则

发明创造指标值计算规则

看完后

符合条件的小伙伴就快别愣着了

赶紧转发给你身边有需要的小伙伴吧

让我们一起期待

这批专业人才房建设项目早日完成吧

来源:蛇口消息报

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