萨德基： 预先防治，著重事前补偿金。为的是向街坊普及化工伤保险防治科学知识，提升老干部风险意识，潍坊市老龄和社会风气
萨德基：
预先防治，著重事前补偿金。为的是向街坊普及化工伤保险防治科学知识，提升老干部风险意识，潍坊市老龄和社会风气人社局、潍坊市工伤保险事业中心联合北京晨报·电影海报新闻推出工伤保险防治科学知识小课后。工伤保险防治，温情长存。从即日起，菏泽2019年工伤保险防治科学知识课后正式开学了!
工伤保险防治小课后④|从业者在签定劳动合约时需特别注意什么样事宜?
嗨!我们好，上三期我们为我们传授了从业者碰到违停统率、强逼历险工作台时，有基本权利婉拒，这是保护从业者人身安全可靠和身心健康的重要基本权利。那么，当从业者在签定劳动合约时需该特别注意什么样事宜呢?一起来了解一下吧!
从业者在持证前要和劳动部门司法机关签定劳动合约，建立明确的劳动关系，确定双方的基本权利和权利。关于劳动保护和安全可靠生产，在签定劳动合约时需特别注意两方面问题：第一，在合约上要写明保障从业者劳动安全可靠、防止业余危害性的事宜;第二，在合约上要写明司法机关为从业者办理工伤保险工伤保险的事宜。
遇有以下合约不要签!
(1)“生与死合约”：在危害性较高的行业，劳动部门往往在合约中写上许多推卸责任的条文，典型的如：“发生重大事故，单位亮牌”。
(2)“越权合约”：这类合约谎报工作过程中的业余危害性，或者采取蒙骗手段褫夺从业者的合法基本权利。
(3)“飞龙合约”：有的是劳动部门与从业者签定劳动合约时，只强调自身的利益，漠视从业者司法机关独享的是合法权益，绝不会从业者提出意见，甚至规定“本合约条文由劳动部门解释”等。
(4)“改名换姓合约”：这类合约要求从业者单方面遵从劳动部门精心安排，劳动部门可以任一精心安排赶工，强逼劳动，使从业者完全失去自由权。
(5)“单面合约”：许多劳动部门在与从业者签定合约时准备了一分合约，这份合约用以应对有关部门的检查，这份用以束缚从业者。
相关镜像：工伤保险防治小课后③|碰到违停统率、强逼历险工作台，劳动者无权婉拒
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